劳动合同到期后需要辞职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期是否需要辞职？
  

  劳动合同到期了不需要辞职。根据相关法律规定，劳动合同到期并且劳动者明确表示不续签劳动合同的，应当认定为用人单位与劳动者解除劳动关系，不需要辞职。

• 问劳动合同没到期辞职需要赔偿吗
  

  1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，是依法解除劳动关系，不属于违约，无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除合同的意义所在。 2、如果劳动合同明确约定了提前解除违约金，那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接后，还应当按约定支付赔偿。 3、如果没有按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，不管劳动合同中有没有明确约定违约金，都可以要求赔偿。

• 问劳动法法律合同到期需要辞职吗
  

  1.需要。 2.合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 3.如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。 4.单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,486人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,360人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,531人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,345人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期后需要辞职吗

  168人已浏览

• 
  劳动合同到期后需要辞职么

  125人已浏览

• 
  劳动合同到期需要辞职吗?

  365人已浏览

• 
  劳动合同到期后是否需要辞职

  116人已浏览