新劳动法中的入职合同期限是多久

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• 问新劳动合同续签的期限是多久
  

  新劳动合同的签订期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同期限是劳动关系当事人履行义务的时间。劳动合同订立后，双方建立劳动关系，各自根据自己的劳动行为享有权利和履行义务。

• 问刚入职，新员工入职多久签订劳动合同
  

  《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问劳动法入职多久签合同
  

  公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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