未签订劳动合同会进行赔偿吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动法未签劳动合同怎么规定,有没有相关的法律规定
  

  用人单位未签劳动合同，如果从用工之日起没超过一个月的，只要及时与劳动者补签即可；如果超过一个月，则从第二个月起每月要向劳动者支付二倍的工资，最多向其支付十一个月。

• 问劳动合同的签订年限有没有相关的法律规定?
  

  劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限，具体签订哪种劳动合同，合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定，法律对此不做强制性规定。

• 问签订劳动合同被辞退怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  签订劳动合同被辞退按照劳动合同的规定赔偿，公司是不能随意解雇员工的，如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资。根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,440人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,667人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,438人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,528人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同会进行赔偿吗

  102人已浏览

• 
  未签订劳动合同的法律规定

  353人已浏览

• 
  固定期限劳动合同有没有相关法律规定

  144人已浏览

• 
  未签订劳动合同的法律规定的有哪些

  218人已浏览