被辞退的赔偿金按照什么标准支付？

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• 问被辞退的赔偿金金额一般是按照什么标准？
  

  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的两倍支付。

• 问被辞退赔偿金按什么标准
  

  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准的向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金按照经济补偿金的两倍支付。

• 问一次性赔偿金按照什么标准支付?
  

  根据法律规定，不同的伤残等级赔偿标准有所不同，具体标准如下：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。这里的赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

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