过了退休年龄工伤待遇到底是如何的呢？

大家都在问查看更多

• 问过了退休年龄工伤待遇怎么赔偿
  

  劳动者已经达到法定退休年龄，双方不具有劳动关系，发生工伤的，不适用工伤保险条例，但是受伤雇员可以以人身损害要求雇主方进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问超过退休年龄工伤待遇是什么
  

  超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤，在实务和理论方面都存在较大的争议，笔者认为，是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的，其职业伤害应可以认定为工伤，否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形)，应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位是否建立劳动关系，本文仅探讨因年龄问题是否成立劳动关系的问题，对于其他影响劳动关系成立的要素不在探讨之列。事实上，超过法定退休年龄的某些劳动者依据法律法规规定经人力资源和社会保障行政部门审批延长退休年龄的，其与用人单位之间劳动关系存续，社会保险关系亦存续，发生职业伤害应适用《工伤保险条例》认定工伤。对此，没有争议。但对于那些超过法定退休年龄又未有延长退休年龄审批的劳动者与用人单位是否建立劳动关系的观点却是对立的。

• 问退休年龄工伤待遇应如何规定
  

  一般工伤职工赔偿后，达到法定退休年龄时，可以办理退休。工伤职工赔偿之后，工伤保险关系终止，与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  女性退休年龄到底是55还是50

  3,600人已观看

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,638人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,741人已观看

• 1'21
  当兵30年退伍后的待遇

  38,297人已观看

相关普法查看更多

• 
  到了退休年龄农民工工伤待遇有没有

  166人已浏览

• 
  超过退休年龄工伤待遇怎么算

  367人已浏览

• 
  超过退休年龄职工的工伤待遇怎么办

  442人已浏览

• 
  工龄满40年退休待遇

  1,316人已浏览