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1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。...
是的。申请工伤认定是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳...
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申请工伤,确认劳动关系。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的有关规定,申请工伤认定需要提供的材料有:与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因此,申请工伤是为了确认劳动关系。
申请工伤认定需要先确定劳动关系,现实中申请工伤认定,是需要一定条件的,最根本的条件是必须具有劳动关系,这也是认定工伤的前提,在很多地方的工伤认定部门都要求在认定工伤之前进行劳动关系认定。
申请工伤认定需要一定的条件,最根本的条件是必须有劳动关系,这也是工伤认定的前提。很多地方的工伤认定部门要求在工伤认定前进行劳动关系认定。而员工在申请工伤认定时,必须提交与用人单位有劳动关系(事实劳动关系)的证明材料。因此,只有劳动关系才能申请工伤认定,否则无法认定。
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