入职之后劳动合同怎么签订最新的规定是什么

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• 问劳动者签订合同后可以辞职吗最新的规定是什么
  

  劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位；如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况，如果单位给劳动者提供培训，然后约定了服务期的，则此时劳动者不能随便辞职，如果在服务期未满之前辞职的，是需要支付违约金的。

• 问新员工入职后，什么时间为签订劳动合同的最佳
  

  按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。

• 问劳动法规定入职后签订合同时间是什么
  

  劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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