对工伤认定不服的受理方法是哪些？怎么处理的？

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• 问对工伤认定结果不服的处理
  

  《》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2、申请认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； 5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问公司对工伤认定不服的该怎么处理
  

  1、如果公司对工伤认定结论不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 2、不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

• 问对工伤认定做出的处理不服怎么办？
  

  对工伤认定不服的救济途径有下列两种： 一、行政复议。申请人可以是用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织。 二、行政诉讼。 《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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