对工伤认定不服的该怎样处理

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• 问对工伤认定结论不服时该如何处理
  

  对工伤认定结论不服时可以提起行政复议或行政诉讼。

• 问对工伤认定不予受理决定不服的怎么处理
  

  对工伤认定不予受理决定不服的可以按以下的处理： 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。据此，你对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以选择行政复议或者行政诉讼进行救济，不能再次申请工伤认定。

• 问对工伤认定不服案由怎么处理
  

  工伤认定中，工伤认定异议行政案由可以这么处理： 对工伤认定不服案由有异议的处理办法有行政复议与行政诉讼： 1、行政复议： 1）申请人——①用人单位； ②受伤职工或直系亲属； ③工会组织。 2）被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 3）行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门； ②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 4）申请复议期限——①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内； ②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内； ③逾期不作工伤认定：期满后60日内。 5）复议申请提交的材料——①复议申请书； ②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书； ③在申请工伤认定时提交的相关材料。 6）行政复议的受理——收材料之日起5日内。 7）行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。 2、行政诉讼： 1）受理的三种情况： ①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。 ②对行政复议不服。 ③复议机关逾期不作复议决定。 2）起诉期限：直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。

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