工伤期间工资会计入账如何入呢？

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• 问员工的工资都是提成提成工资会计处理如何入账？
  

  业务人员的提成计入”销售费用“，会计分录： 计提时： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬--业务人员 实际支付时： 借：应付职工薪酬--业务人员 贷:银行存款 (一)“销售费用员工的工资都是提成提成工资会计处理如何入账？qot;科目核算企业销售商品和材料、提成工资会计处理需提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、网络推广费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。 (二)销售费用的主要账务处理 1、企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、网络推广费、运输费、装卸费等费用： 借：销售费用 贷：现金、银行存款 2、企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬、银行存款、累计折旧等 （三）期末结转 应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额： 借：本年利润 贷：销售费用

• 问退工伤保险如何入账
  

  （1）单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 （2）收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收款--社保 （3）如果不退费 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应收款--社保

• 问工伤赔偿款如何入账？
  

  1、发生工伤事故，对职工进行赔偿： 借：应付职工薪酬-福利费/营业外支出（公司负担部分） 借：其他应收款（保险公司承担部分） 借：其他应收款（责任人承担部分——如果有的话） 贷：库存现金 2、保险公司支付保险赔偿 借：银行存款 贷：其他应收款（保险公司承担部分） 3、《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

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