企业支付员工工伤费用的账务处理
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一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 二、具体账务处理是: 1、发生工伤事故后,向...
员工工伤保险理赔款怎么入账
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员工工伤保险理赔款应当这样入账: 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费(全额赔付): 借:银行存款或...
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员工工伤期间工资如何发放
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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受了工伤人员工资应如何入账
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1、发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金 2、保险公司...
员工工伤住院费账务处理
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职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。...
工伤律师费用如何收费
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1、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登...
不明白,就问一问
员工工伤费用如何入账,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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社会人员如何入党
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工人工伤如何赔偿多少钱
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酒店员工食堂装修费如何做账?该入什么费用?
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答:如果金额大可以入到待摊费用科目,之后摊分,入管理费用-福利费。...
工伤保险费如何入账呢?办法是什么?
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根据有关文件关于工伤保险费怎么入账的规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。...
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工伤金怎么入账
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应该根据准则和用人单位的会计制度的规定来依法进行财务的核算。...
员工入职后如何计算试用期
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员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完...
新入职员工如何确认试用期
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试用期未满的员工再次入职,用人单位一般不可与劳动者进行二次试用。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动...
工伤如何界定和如何赔偿
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工伤可以报销哪些费用
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在公司用员工工资如何做账
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职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的: 报销时 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金/银行存款 月末时 借:管理费用等——职工福利费 贷:应付职工薪酬—...
缴纳工伤保险发票如何入账?
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根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。 计提时: 借:管理费用——社会保险费(企业部分) 贷:应付职工薪...
员工工伤赔偿可否打入公司账户
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社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。 实践中,打入用人单位账户的占多数,这一...
员工受伤医疗费怎么做账
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员工受伤后的医疗费在做账时可以计入职工福利费。首先是由公司进行垫付的,然后由保险公司打给公司的赔偿款...
员工工伤应该如何申报工伤
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤赔偿有些什么费用
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公司已经收到职工工伤待遇如何入账
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第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出...
新入职员工如何入职
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新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
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员工职工工伤待遇如何?
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员工工伤待遇的拨付可以协商拨付,也可以一次性拨付。劳动者经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,...
临时工工伤如何赔偿打官司
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股东出差费用如何入账
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1、如果股东参与公司日常经营管理就可以报销差旅费,如果不参与公司的管理,只是收取股息红利,则公司不能列支相关费用。 2、差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料...
工伤人员工伤费如何报销?
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费用怎么报销 ,希望能对你有所帮助。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有...