公积金是否要签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问补缴公积金需要跟签劳动合同吗
  

  住房公积金的缴纳有单位办理，是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义： 1.住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度； 3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内； 4.住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性； 5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

• 问公司不签劳动合同不交公积金
  

  其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，而公积金的购买不具有强制性，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其三，用人单位就按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

• 问没签劳动合同公积金公司交吗
  

  1、住房公积金是单位福利，法律没有规定强制缴纳，但单位没有安排年休假的，可以要求给于现金补贴。 2、公司应当在实际入职之日起一个月内与员工签订劳动合同，对于没签劳动合同已经有2年的，可以要求11个月的双倍工资并且视为已经签订了无固定期限劳动合同。 3、单位与你解除合同的，你可以要求获得经济补偿。 4、协商后得不到应得的补偿的，你可以向劳动监察部门投诉，或者是申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,448人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,503人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,566人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,835人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同必须交公积金吗

  772人已浏览

• 
  追缴公积金是必须要劳动合同吗

  1,528人已浏览

• 
  公积金转移需要劳动合同么

  344人已浏览

• 
  签劳动合同违约金是否合法

  285人已浏览