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一、享受探亲假必须具备以下条件: (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 (2)时间条件。工作满一年。 (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。 二、探亲假期分为以下几种: (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。 三、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
1.按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。 2.即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁,男方满二十五周岁】,也不再享受晚婚假期,一样只能享受三天的法定婚假。
丧假: 1、父母(含养父母、继父母)、配偶、子女死亡的、给假三天; 2、祖父母、外祖父母、岳父母、兄弟姐妹死亡时,给假一天; 3、丧假假期不包括国定节假日及公休日; 4、丧假期间,薪资福利不变; 5、丧假,需要政府或医院出具的相关证明。婚假:一般结婚者,给假3天;晚婚(男25周岁以上、女23周岁以上)者,给假10天;晚婚假包括国定节假日及休息日,一般结婚者不含;产假:单胎顺产者,给假90天(产前15天,产后75天);难产者(包含剖腹产)增加15天;多胞胎者,每多生育一个婴儿增产假15天;24周岁以上初产妇,晚育假另加30天。
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