国家对于婚假是怎样规定的

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• 问国家对于流产假规定2020是该怎样的？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

• 问国家对于流产假规定2020是要怎样的？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

• 问国家对于流产假规定2020是怎么样的？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

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