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在签订雇佣劳动合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中...
签订雇佣合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工...
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在签订雇佣劳动合同的时候,主要有以下注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中; 6、劳动者工作时间与工作条件要明确; 7、社会保险约定; 8、不要签空白合同; 9、避免含有不法内容; 10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
质量条款在合同中非常重要,由此产生了大量的合同纠纷。合同中应尽可能详细、准确、清楚地约定质量问题。国家有强制性标准的,必须按照强制性标准执行。如果有其他质量标准,应尽可能明确规定其适用标准。当事人可以约定质量检验的方法和途径,对质量提出异议的条件和期限,承担质量责任的条件和期限。
克孜勒苏柯尔克孜签合同注意事项有很多,特别要注意法人资格、主体资格、标的额和违约责任,特别是发生纠纷的争议解决方式,这些都要在合同里面体现的。
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