相关问答
员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。员工应该领取自己应得的劳动报酬。 员工为按照规定辞职,自行离开工作岗位解除劳动关系,单位是可以以此给...
珠宝首饰厂只要是用工单位,就必须遵守法律的规定,没有例外。第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月...
大家都在问查看更多
一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 (二)如果员工非正常离职,那么就不一定。 (三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。 也就是说离职两个月后是可以再次入职的。
1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用 2、如果你要同企业解除劳动合同,那么你应提前一个月通知企业,劳动合同解除后,企业应为你办理解除劳动合同证明(不存在办理调动的问题),这是企业的法定义务,如果不办理,你有权起诉。
这种工作单位也就是你现在上班的公司,所以你就直接填你们的厂的名称就可以了的 更多关于工厂上班填什么职业的解答,建议您直接咨询专业人士
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
642人已浏览
1,475人已浏览
1,009人已浏览
823人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询