劳动合同上面有写缴纳公积金，但公司却未缴纳公积金，这种情况可以申请劳动仲裁吗赔偿怎么算呢？

大家都在问查看更多

• 问公积金没有签合同就没法自动缴纳公积金吗?
  

  但是公积金问题不属于劳动关系的范畴，若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁，也不能向劳动部门提出投诉，只能向公积金管理部门提出，一般是各市住房资金管理中心。

• 问公积金公司缴纳流程公积金的缴纳流程是什么
  

  新公司办理缴存公积金的流程: 1.住房公积金缴存登记:新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 2.住房公积金缴存办理:住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写

• 问可以暂停缴纳住房公积金吗？公司缴纳的公积金什么时候可以取出？
  

  根据我国《住房公积金管理条例》的规定： 1、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 所以由此可知，公司如果符合法律规定的情况下是可以申请暂停为员工缴纳住房公积金的。 相关内容链接： (一)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 (二)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 (三)单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 (四)单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  住房公积金是否强制缴纳

  6,510人已观看

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,607人已观看

• 1'01
  公积金申请书怎么写

  3,079人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,880人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁期间公司应继续缴纳保险和公积金吗

  1,250人已浏览

• 
  要问公司的公积金缴纳情况吗

  26人已浏览

• 
  缴纳公积金174

  530人已浏览

• 
  劳动仲裁期间社保公司缴纳吗

  26人已浏览