劳动仲裁需要请律师吗劳动仲裁中心都会怎么调查员工工资是否被判决-法师兄

【法律意见】法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。举证情况如下：（1）举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。（2）举证不能的后果。当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。（3）举证期限。当事人举证应当在案件第一次开庭庭审辩论前或仲裁庭指定的期限内完成，在此期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交证据材料的，不予组织质证，但对方当事人同意质证的除外。申请人增加、变更仲裁请求，应当在第一次开庭庭审辩论前提出，被申请人提出反申请应在答辩期间内提出，对此重新指定举证期限；申请人在第一次开庭庭审辩论后增加、变更仲裁请求的，被申请人在答辩期满后提出反申请的，应当另行提出，另案处理。（4）证据形式。当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。证人应当出庭作证，接受仲裁庭和当事人的询问，证人不得旁听仲裁庭审理。庭审结束后，当事人应提供证据的复印件交仲裁庭存档。

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是否请律师，是当事人的自由了，如果自己感到对自己的案件已经很清楚了，就可以不请律师，如果你自己感到没有把握，或对法律不懂,也可以找律师代理，...

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大部分律师并没有认真看你的陈述，建议以后咨询问题稍微简洁点。 1、你们公司是否有关于请假的明确规定？如有，你的行为是否违反？不能仅仅以你在上...

劳动仲裁不需要请律师。是你（或单位）就劳动纠纷向单位辖区社保部门提起，由劳动仲裁委员会根据情况作出裁决的，是免费的。只有在你或单位对劳动仲裁委员会作出的裁决有异议向法院提起民事诉讼且案情复杂时才需要请律师。请律师的费用也是根据诉讼标的（也就是要求赔偿的金额或仲裁结果的重要程度来和律师协商的，如果要求赔偿的金额少就没必要请律师了，得不偿失）

2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。 3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。申请劳动仲裁申请人是员工的，需要提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; （2）申请人身份证明及复印件; （3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。

劳动仲裁是否要请律师，可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件，需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。单就仲裁程序而言，法律规定的劳动仲裁时限在四十五天内结案，但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的，还要到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的，还要申请法院强制执行。在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人时间充足，可以自行办理；如果时间有限，可以请律师代理。根据《律师收费管理办法》第九条的规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。