劳动仲裁需要请律师吗?-法师兄

劳动仲裁需要请律师吗?

2022-04-25

劳动仲裁不需要请律师。是你（或单位）就劳动纠纷向单位辖区社保部门提起，由劳动仲裁委员会根据情况作出裁决的，是免费的。只有在你或单位对劳动仲裁委员会作出的裁决有异议向法院提起民事诉讼且案情复杂时才需要请律师。请律师的费用也是根据诉讼标的（也就是要求赔偿的金额或仲裁结果的重要程度来和律师协商的，如果要求赔偿的金额少就没必要请律师了，得不偿失）

相关问答

问申请劳动仲裁，需要请律师吗

答

法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定，公民请求支付劳动报酬，因经济困...
问劳动仲裁需要请个律师吗

答

呵呵，当初请一个律师不就好了。所谓适格是指与你建立劳动关系的那个企业。而不是想当然的一个所谓的关联或变更企业。这要看劳动合同与谁签订...

法律没有强制性规定劳动仲裁应当聘请律师，可以委托律师代理，也可以自行申请法律援助。劳动争议仲裁委员会处理案件，实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员（仲裁委员会指定或当事人选择）的主持下，当事人在仲裁庭的法定和封闭场所对案件事实进行调查和理解、质证、辩论和调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实作出法律适用和裁决。劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者提供证据。证据如下：（1）证据责任的分配。当事人有责任提供主张的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出终止劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。（2）仲裁期限内未提供证据的，当事实不足以证明当事实的，或者应当事实在本期限内提供证据。（3）。当事人逾期提交证据材料的，不得组织质证，但对方同意质证的除外。申请人在第一次审判辩论前增加或变更仲裁请求，被申请人在辩护期内提出反申请，重新规定证据期限；第一次审判辩论后增加或变更仲裁请求的，被申请人在辩护期满后提出反申请的，应当另行提出，另行处理。（4）证据的形式。当事人提供证据的，应当提供原件或者原件。当事人应当逐一分类提交的证据材料，并简要说明证据材料的来源、证据对象和内容，签字盖章，注明提交日期，并根据当事人的数量提交副本。提供外文证书或者外文说明材料的，应当附中文译本。证人应当出庭作证，接受仲裁庭和当事人的询问，证人不得参加仲裁庭审理。审判结束后，当事人应当提供仲裁证据的复印件。