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1、做公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的。 2、个人自己拍照劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。...
公司没有返还劳动合同给劳动者,劳动者可以要求公司提供一份所签订劳动合同给劳动者,公司拒绝提供,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
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合同的照片具有法律效力。 有关合同上没有照片有效吗的规定,根据我国《民事诉讼法》第七十条之规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。 因此,合同的照片具有法律效力。
合同没有原件,只有照片没有法律效力,除非双方都没有异议,对方认可,法院才会认可这个证据,否则不能作为法院判决的依据。签订书面合同,防小人不防君子,伪君子除外。对于恪守诚信的人来说,大多数交易可能不需要签订书面合同。签订书面合同对于诚信摇摆的人或者没有诚信的人是必要的。人性复杂,判断交易对象是否遵守诚信需要很长时间的观察和验证。因此,签订书面合同已经成为陌生人最节省交易成本的方式。履行合同时,可能会有各种各样的争议和纠纷,最终可能只能向法院提起诉讼。只有具有法律效力的证据才能得到法院的认可。所以大家要注意保管好自己的合同,避免不必要的麻烦和败诉的风险。
由于我没有看到你的劳动合同,故只能简单地回答你的问题。1、如果劳动合同签定的时间是2004年5月10日,那么你按合同规定的期限提出辞职是合法的;2、培训费和档案管理费应当按合同的条款执行,但培训费高达3万多元显然是不公平的;3、单位扣留你的毕业证绝对是违法的,但要求赔偿精神损失费没有法律依据。根据你的陈述,你应当在60日内申请劳动仲裁。
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