你好，问一下公司不发年终奖是否违反法律规定

大家都在问查看更多

• 问企业不发年终奖违反什么法律
  

  首先，是否发放年终奖，是用人单位的工资自主权之一，但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺，包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖”这样的内部规定排除在这一年中做出过劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利。当然，用人单位可以在规章制度中规定，如果企业利润或业绩不好等原因，年终奖全部不发放或减少发放等。

• 问你好，问一下网购卖家不发货是否是违约
  

  在网购的时候如果遇到了卖家不发货，超出了卖家规定的发货时间，就算违约。 这个时候消费者是可以在平台上进行投诉的，投诉以后相关部门会对卖家进行惩罚，卖家需要向自己支付违约金，并退还购买东西的金额，但是大家在投诉的时候一定要注意保存好相关的证据。

• 问给员工发年终奖不发是否违法
  

  一般来说，单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。 根据《劳动合同法》的第六十二条第三点，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的。 如果劳动者与单位在劳动合同中约定了奖金，或者用人单位通过工资支付、绩效考评等制度规定了奖金的发放方式，而用人单位不支付，则违反了《劳动合同法》的规定，劳动者可以向用人单位索要。如果用人单位没有与劳动者签定劳动合同，则劳动者可按照同工同酬的规定要求支付报酬，包括奖金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  阴阳合同是否违反合同法规定

  1,549人已观看

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,908人已观看

• 0'54
  公司不发高温补贴算违法吗

  3,636人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,468人已观看

相关普法查看更多

• 
  你好问一下公积金基数算年终奖吗

  29人已浏览

• 
  你好，问一下请了病假能享受年终奖吗

  22人已浏览

• 
  公司不发年终奖违法嘛,有哪些规定

  17人已浏览

• 
  公司发了年终奖，想问下年终奖个调税怎样算？

  16人已浏览