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病假工资包括五险一金,员工病假期间是有工资的,根据病假工资规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发放...
上述五险一金加起来也不到20%工资比例,就算是按最少的病假工资发放也多出很多倍。更何况病假期间劳动关系依然存在,国家肯定会强制执行的,公司必...
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
1、病假期间的基本工资不包含五险一金在内。 2、用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。 3、病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
1、病假期间的基本工资不包含五险一金在内。 2、用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。 3、病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。
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