签了劳动合同，离职要赔钱吗

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• 问签了劳动合同辞职是否要赔钱
  

  劳动者一方解除与用人方之间的劳动合同是劳动者的权利，正常情况下只要遵守一定的法定方式即可，无需赔偿用人单位。如果存在用人方提供劳动者专业技术培训的情况，则随意解除需要支付一定的赔偿。

• 问劳动合同签了3年提前辞职要赔钱吗
  

  劳动合同签了3年提前辞职，一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。

• 问签了劳动合同辞职后要退钱吗
  

  首先感谢您对我的信任：我需要了解一下，您与用人单位签订的劳动合同及补充合同对于辞职的具体规定，如退还所有增长部分只的是什么。 我认为，您既然签订了劳动合同及补充协议，您与用人单位受合同的约束，如有违反规定，视为违约行为，应当承担违约责任，我想如果您已经考虑好去另外一家单位，您就应当对您的选择付出一定的代价，退还一部分费用是理所应当，但要根据合同的内容确定一下退还多少的问题。如有需要，

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