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劳动争议后果,必须要仲裁吗?

2021-11-08
劳动争议必须提前仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解失败,当事人一方要求仲裁,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动争议纠纷向法院起诉的,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,即仲裁前置。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条

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