必须要劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者存在劳动争议的,不是必须申请劳动仲裁,但向人民法院起诉的,必须经过劳动仲裁程序。 劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议必须先仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解组织有哪些,劳动仲裁前必须先行调解吗
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一、劳动争议调解组织有哪些 根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷必须先申请仲裁,再起诉吗
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劳动纠纷起诉要先通过仲裁,劳动纠纷适用仲裁前置。对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议必须先仲裁吗?,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁后必须先予执行吗
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在申请劳动仲裁后是可以先予执行的,但要符合下列条件:劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活的等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁前的程序是必须的吗
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1、根据劳动法第79条的规定,劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序。 2、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议必须先仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同纠纷必须先仲裁吗?
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劳务合同纠纷不需要先仲裁。 一、劳务关系非劳动关系,不受《劳动法》保护,因此,劳务合同纠纷属于合同纠...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>工资纠纷是否必须先经劳动仲裁
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工资纠纷一般必须先经劳动仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,才可以依法再提起劳动诉讼;但是如果当事人有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁必须是必经程序吗
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劳动合同争议仲裁是必经程序。劳动合同争议仲裁作为必经程序有利于缓解双方当事人的对立情绪;可以发挥劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动争议必须先仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁后当事人必须起诉吗
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劳动争议仲裁后起诉有以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实根据; 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁; 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是不是必须先仲裁才能起诉,为什么?
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劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
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仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议需要先仲裁才可以诉讼吗?
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有仲裁条款的必须要先仲裁吗
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是的。依照《民事诉讼法》第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订有仲裁条款,或者在发生纠纷后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询做劳动仲裁必须要有劳动人事争议申请书吗
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劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明下列事项: (1)劳动者信息:姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序吗,重审劳动争议应如何处理
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劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序,起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议必须先仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁一定需要先行调解吗
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劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。在我国,劳动争议必须要经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁,而不是诉讼有什么优势
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根据劳动争议仲裁条件规定,必须先进行劳动仲裁。劳动仲裁是寻求诉讼程序的前置程序。与诉讼相比,劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:一是快捷。快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁前必须要先认定工伤吗?
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1、工伤争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解;调解不成的,可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。 2、当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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