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1、用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
企业在招用劳动者时,需要对员工的相关情况进行了解,以便判断劳动者是否能胜任工作,是否能录用。 从保证劳动合同正常履行所必须获知的信息角度出发...
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劳动者有下列说明义务:告知用人单位本人的基本身份信息;学历信息;工作经历;以及其他与劳动合同直接相关的基本情况。劳动者需要如实向用人单位进行说明。
工人的义务是完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议处理等劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
劳动者的忠实义务也被称之为忠诚义务,主要包括了积极作为义务与消极不作为义务。其中积极作为义务,主要就是劳动者应该主动维护和实现用人单位利益的义务。消极不作为义务是要求劳动者不能有损害用人单位权益的行为。
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