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在深圳市企事业单位的员工因工伤并经专业鉴定机构鉴定为六级伤残的,按照以下标准和项目享受工伤待遇: 1、停工留薪待遇:享受原工资待遇(一般为1...
16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金,另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及...
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的可以得到以下赔偿:一次性伤残补助金:7个月本人工资。(由社保局支付)一次性工伤医疗补助金:1个月本人工资。(由社保局支付)一次性伤残就业补助金:4个月本人工资(由用人单位支付)注:本人工资低于深圳市上年度职工月平均工资60%的,按60%做为基数计算,高于60%按实发工资计算。
十级伤残赔偿项目2016年十级伤残赔偿项目有: 一、医疗费 二、误工费 三、护理费 四、交通费 五、住宿费 六、住院期间伙食补助费 七、营养费 八、鉴定费 九、十级残疾赔偿金 十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费十 二、精神损害赔偿查看更多十级伤残计算方式2016年十级伤残赔偿计算方式:一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数 5、住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
工伤六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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