用人单位不和劳动者签订劳动合同该怎么办

大家都在问查看更多

• 问用人单位不与劳动者签订劳动合同该怎么办
  

  如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如： 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录。 2、用人单位收取劳动者押金或扣押劳动者工资而出具的“押金条”、“扣押条”等各种票据。 3、用人单位给劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“门卡”等各种工作证件。 4、用人单位给劳动者发放的“工资卡”或其他工资支付凭证。 5、用人单位给劳动者发放的“工作服”、“饭卡”等与用人单位有关的东西。 6、职工的工资表、考勤记录、值班表、任命书、解除合同通知书、辞退通知书等各种加盖有用人单位公章的文件。

• 问如果用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么办
  

  用人单位一个月以上不与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者可以向公司请求赔偿，公司拒绝赔偿的，劳动者可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。 超过一年不与劳动者订立劳动合同的，视为订立无固定期限的劳动合同，应当赔偿劳动者十一个月的工资。

• 问单位和劳动者不签订劳动合同怎么办
  

  单位不签订劳动合同，一个月以上未签订的，劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付两倍的工资，直至一年以上。一年以上未签订的，视为无固定期限签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,955人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,658人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,628人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  666人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位和劳动者不签订劳动合同怎么办？

  240人已浏览

• 
  用人单位不签劳动合同, 劳动者和单位该怎么办

  228人已浏览

• 
  用人单位不和劳动者签劳动合同该怎么办？

  216人已浏览

• 
  用人单位和劳动者怎么签订劳动合同

  641人已浏览