违反调解法律规范的行为规范有哪些

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• 问人民调解员违反法律规定的行为规范，承担何种法律后果
  

  人民调解员违反法律规定的工作行为规范的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。

• 问人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种法律后果
  

  人民调解员违反法律规定的工作行为规范的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。

• 问人民调解员违反法律规定的行为规范承担何种后果？
  

  人民调解员违反上述工作行为规范的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。人民调解员在调解工作中，不得索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应该公正、勤政廉政、严格自律、自觉控制住外来诱惑，不得向当事人索取、收受财物或者牟取其他不正当利益。人民调解员在调解工作中，不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密。人民调解员在进行民间纠纷的调解过程中，不免会接触到一些个人隐私和商业秘密，人民调解员应遵守保密的法定义务，不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密，这样才能使当事人没有顾虑地、尽可能充分地将相关情况告诉调解员，更好地促进纠纷的化解。《人民调解法》第十五条：人民调解员在调解工作中有下列行为之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘： (一)偏袒一方当事人的; (二)侮辱当事人的; (三)索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的; (四)泄露当事人的个人隐私、商业秘密的。

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