人民调解员违反法律规定的行为规范，承担何种法律后果-法师兄

人民调解员违反法律规定的工作行为规范的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。

根据《人民调解法》第15条规定：人民调解员在调解工作中有下列行为之一的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘：（一）偏袒一方当事人的；（二）侮辱当事人的；（三）索取、收受财物或者牟取其他不正当利益的；（四）泄露当事人的个人隐私、商业秘密的。

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人民调解人员在调解工作中，不得理赔收取财物或牟取其他不正当利益。人民调解员从事调解工作应公正，勤政廉政，严格自律，自觉抵制外来诱惑，不得向当...

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人民调解员违反上述工作行为规范的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。人民调解员...

《保密法实施办法》第三十五条对泄露国家秘密的行为作了明确解释。“‘泄露国家秘密’是指违反保密法律法规和规章的下列行为之一：（一）使国家秘密被不应知悉者知悉的；（二）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。”上述第一种行为是泄露国家秘密的行为，这是不言而喻的。第二种行为为什么也是泄露国家秘密的行为呢这是因为，违反保密法律、法规和规章，使国家秘密失去合法的有效的控制可能会出现两种情况：①能够确实证明国家秘密未被不应知悉者知悉；②不能够确实证明国家秘密未被不应知悉者知悉。第一种情况虽未造成泄密，但它是属于违反保密法规的行为，应当按违反《保密法》论处；第二种情况则应视为泄密。因为在实际生活中，使国家秘密超出限定的接触范围以后，在绝大多数情况下，都难以确实证明国家秘密未被不应知悉者知悉；同时国家秘密失控或泄露后，其危害后果往往是潜在的，有的甚至在相当长的时间内都无法得到证实。如果把危害后果规定为构成泄密的必要条件，那么，在泄密案件的处理上，就会出现久拖不决的现象，对严重的违法泄密犯罪行为也难以给予及时准确的打击和制裁。这对保守国家秘密，维护国家的安全和利益是不利的。泄露国家秘密又分为故意泄露国家秘密和过失泄露国家秘密两种情况。故意泄露国家秘密，是指行为人明知自己的行为会造成国家秘密失控，给国家的安全和利益造成损害的结果，却希望或放任这种结果发生。过失泄露国家秘密，是指行为人应当预见到自己的行为会造成泄露国家秘密的后果，却思想麻痹、疏忽大意，不按照有关规定对国家秘密实施有效的管理而泄露国家秘密，或者虽然预见到自己的行为会造成泄露国家秘密的后果，却因过于自信，心存侥幸而泄露国家秘密。过失泄露国家秘密，尽管行为人没有主观上的故意，但是给国家的安全和利益所造成的损害却是显而易见的。在现实生活中过失泄密在泄密事件中所占的比例是比较高的。《刑法》和《保密法》都明确规定，情况严重的过失泄露国家秘密也是一种犯罪行为。作出这样的法律规定，有利于提高人们的警觉，减少泄密事件的发生，有利于维护国家的安全和利益。至于情节严重与否，则可从行为人的主观恶性、泄密行为发生前后的表现、泄密行为发生的特定时间与地点，以及已经造成或可能造成的危害后果等方面综合予以考察判断。

用人单位违反本条例的规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭：(一)未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查，安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的;(二)未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的;(三)未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的;(四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的;(五)发生分立、合并、解散、破产情形，未对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人的;(六)对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者，未及时组织进行健康检查和医学观察的;(七)未建立职业健康监护档案的;(八)劳动者离开用人单位时，用人单位未如实、无偿提供职业健康监护档案的;(九)未依照职业病防治法和本条例的规定将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、有关职业卫生防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明的;(十)劳动者在存在威胁生命、健康危险的情况下，从危险现场中撤离，而被取消或者减少应当享有的待遇的。

董事、监事、经理违反法的行为必须受到惩处，追究有关的法律责任，主要规定如下：1．董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占财产的，没收违法所得，责令退还财产，由给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。2．董事、经理挪用资金或者将资金借贷给他人的，责令退还的资金，由给予处分，将其所得归所有。构成犯罪的，依法追究刑事责任。3．董事、经理违反本法规定，以资产为本的股东或者其他个人债务提供担保的，责令取消担保，并依法承担赔偿责任，将违法提供担保取得的收入归所有。情节严重的，由给予处分。4．董事、经理违反法规定自营或者为他人经营与其所任职同类的营业的，除将其所得收入归所有外，并可由给予处分。以上各点中凡提到构成犯罪的，依法追究刑事责任，就是违法行为达到犯罪程度的，依照刑法进行处罚。与上述几点有联系的，在刑法中还规定了、企业人员受贿罪，非法经营同类营业罪。