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不同地区有不同的政策,但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师养老保险政策为例，来说明下这一问题。一、参保办法本着本人自愿的...
1、是的。 2、2014年实行并轨缴纳养老保险之后，领取的退休金，由社保资金支付，实行缴纳养老保险之前，由国家财政负担。参加工作、改革后退休...
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关于培训学校教师保密协议问题商业秘密包括技术信息和经营信息，主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息。
首先，老师罚金是违背行政处罚法的。其借口是： 一、老师无权设定行政处罚。罚金是行政处罚的一种，而行政处罚只能依据行政罚金法的限定，由法律、法规和规章规则来设定。除此以外，其他规范性文件不得设定。即使在地方性规章规则中，罚金的限额也要由省、直辖市、自治区人大常委会限定，老师根本无权设定、也无权行使罚金权。 二、中小学生享受特殊的司法保护。作为未成年人，他们受到家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。行政处罚法第25条限定：已到14岁不满18岁的人有违法做法的，从轻或者减轻行政处罚。根据有关司法解释，小学生和初中生即使有违法做法，也不应予对他们处以罚金。 其次，老师罚金与教育法相悖。我国教育法明确限定：“受教育者的合法权益不受侵犯”可向学校或教育部门投诉
其实属于违法解雇了！不要自己写辞职报告。跟学校沟通！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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