哪些情形之下的劳动者可以解除合同

大家都在问查看更多

• 问劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同
  

  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （5）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （6）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （7）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （8）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； （9）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

• 问有哪些情形下劳动者可以解除劳动合同
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问劳动者有哪些情形下可以解除劳动合同
  

  有以下情形之一的的可以解除劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  997人已观看

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,072人已观看

• 0'55
  合法解除劳动合同的情形有什么

  796人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  745人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者有哪些情形下可以解除劳动合同

  161人已浏览

• 
  劳动者在哪些情形下可以解除劳动合同

  466人已浏览

• 
  哪些情形下劳动者可以随时解除劳动合同

  146人已浏览

• 
  劳动者哪些情形下可以随时解除劳动合同

  144人已浏览