7天试用期没有工资正常吗,具体规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问试用期被开除了有工资吗？试用期7天
  

  劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问试用期7天没有工资违法吗，最新的规定是什么
  

  劳动者试用期工作7天但没有工资的，违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始，用人单位就需要依法向其发放工资，工资应当以货币形式足额进行支付，单位不得克扣或者无故拖欠。

• 问没工资的试用期合法吗,有哪些规定
  

  合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,740人已观看

• 1'14
  试用期没通过有赔偿吗

  7,322人已观看

• 1'32
  期间费用具体包括哪些内容

  63,184人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,937人已观看

相关普法查看更多

• 
  7天试用期没有发工资可以开工资吗？

  196人已浏览

• 
  试用期7天没有上班没有发工资这违法吗

  282人已浏览

• 
  员工在试用期的工资如何算，具体规定有哪些

  23人已浏览

• 
  试用期没有完全体现员工身份正式员工正常吗

  118人已浏览