公司不补生育津贴差额违法吗，最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司不补生育津贴违法吗
  

  公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

• 问公司不补生育津贴的公司违法吗
  

  公司不补生育津贴差额违法，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

• 问生育津贴和补贴是不是7月出生的最新规定
  

  生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的，再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例，在指定医院分娩的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院2900元；三级医院2700元。而每个地区间的上限都会有所不同，大致是在5000元以下，超过上限就需要自己承担费用了。此外，生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用，那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产假天数来算的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怎么领生育津贴

  11,975人已观看

• 1'01
  生育津贴是一次性给吗

  10,610人已观看

• 1'42
  补贴和津贴的区别是什么

  2,081人已观看

• 0'58
  差价补偿是什么法律规定的

  15,691人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不补生育津贴差额是违法的吗

  269人已浏览

• 
  公司不补生育津贴差额违法吗？

  90人已浏览

• 
  公司不补生育津贴差额违法吗?

  59人已浏览

• 
  公司不补生育津贴差额违法吗

  126人已浏览