劳动补偿金在什么情况下能拿到

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满解除劳动合同什么情况下能拿到赔偿金
  

  合同期满后解除劳动合同，可以要求补偿。 1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

• 问劳动者在什么情况下才能获得经济补偿金
  

  劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿的，而且在工作交接时，公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问在什么情况下劳动者可以获得补偿金？
  

  以下解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位非过失性辞退；经济裁员；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；用人单位提出的协商解除；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  购房定金在什么情况下可以退

  1,356人已观看

• 0'55
  什么情况下公司辞退员工要补偿

  3,340人已观看

• 0'57
  什么情况下能判缓刑

  1,303人已观看

• 1'10
  公司在什么情况下才能开除员工

  2,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动补偿金在什么情况下能拿到

  278人已浏览

• 
  什么情况下能拿到劳动补偿金

  302人已浏览

• 
  劳动补偿金什么情况下才能拿到

  181人已浏览

• 
  在什么情况下劳动者能获得补偿金

  135人已浏览