被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
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被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么情况下,小产权房被拆迁拿不到补偿
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下列情况下,小产权房被拆迁拿不到补偿:对于不合乎法律规定、属于非法建筑和超过批准期限的临时建筑的小产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动补偿金在什么情况下能拿到,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询在公司兼并的情况下能不能拿到补偿金
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公司被兼并,导致劳动者与用人单位的劳动合同不能正常履行的,用人单位是不需要支付补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法企业在什么情况下开除员工不用补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动补偿金在什么情况下能拿到,律师怎么看
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询划拔土地国家在什么情况下无偿征收
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询买房什么情况能退定金
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询有什么情况下能够拿到离职补偿代通知金
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在用人单位不续约,或者解聘拒绝签约员工时是需要赔偿代通知金的。用人单位与你所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的,用人单位就当然需支付补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>各位老师,职工在什么情况下又能领导三项补偿金又能拿到经济补偿金
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工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。工伤方面的待遇见工伤保险条例;第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动补偿金在什么情况下能拿到,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期,不续签,能拿到什么补偿?
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用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方在什么情况下能得到赔偿
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离婚男方存在下列情况的女方可以要求赔偿: 1.男方重婚的。 2.男方实施家暴暴力的。 3.男方遗弃或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下拿不到房产证
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1、开发商五证不全 2、项目仍然处于抵押状态。这种情况属于在建工程抵押,一般没什么问题,但如果开发商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动补偿金在什么情况下能拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除补偿金是什么意思,在什么情况下补偿金给
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《劳动合同法》 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下我跟了能拿到经济补偿金呢?怎么算经济补偿金呢?
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1、劳动者依法单方解除劳动合同;2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>现在劳动法什么情况下要补偿合同到期的
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新劳动法合同到期的赔偿主要是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同能拿到劳动者的竞业补偿金吗
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下能提取公积金
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提取公积金的条件,具体如下: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么能拿到失业金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下才能申请劳动竞业限制补偿金
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1、在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资; 2、如果该用人单位未支付,你也遵守了该竞业限制的约定,你可以申请劳动仲裁,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在不能离职情况下有没有经济补偿金
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劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动补偿金在什么情况下能拿到,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问什么情况下给劳动者经济赔偿金?
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若出现以下情况的,用人单位应当给予劳动者经济赔偿金: 1、用人单位违法解除或终止劳动合同的; 2、用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁能拿到补偿金吗
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可以劳动仲裁获得经济补偿金,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
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被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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