上班需要打卡，我找人代替打卡就被公司辞退

大家都在问查看更多

• 问代打卡被公司推翻的后果
  

  1，若以代打卡一次就开除，处罚过重。 2.公司造假把《员工手册》规定改为辞退，要看你有无证据证明。 3，员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。 费用方面，你可以到时与律师协商确定。

• 问上海劳动合同到期了, 公司打卡, 说上海打卡, 下班就可以解除合同吗
  

  从你讲述的情形来看，如果意思是上班在上海的单位打卡然后去江苏上班，下班准时到上海单位，这是对劳动合同履行地的重大变更，劳动者可以提出解除合同，并要求单位支付经济补偿金。 合同到期后，如果单位以原合同条件同等或更高的条件要求续签，劳动者不续签的，劳动者无法要求经济补偿。如果单位不续签或降低条件要求续签，劳动者拒绝的，劳动者可要求经济补偿。如果你符合签订无固定期限劳动合同的条件，并明确提出续签无固定期限劳动合同，单位拒绝的，你可以要求双倍经济补偿金。

• 问公司的员工代打卡辞退合理吗，这样做需要支付赔偿金吗？
  

  如果可以，可以透露给他，一方面，也算是给他一个机会。此外，他知道了以后，情况还依然如此，你可以适当的调整一下，也不算太大的麻烦。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,101人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,084人已观看

• 0'57
  找个律师打官司需要多少钱

  6,350人已观看

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,367人已观看

相关普法查看更多

• 
  别人要打我卡上避税

  1,292人已浏览

• 
  下班马上打卡没打个卡就算是缺勤吗

  240人已浏览

• 
  打了上班卡没打下班卡算旷工吗

  1,369人已浏览

• 
  代打卡是否可以辞退员工

  2,301人已浏览