相关法规
相关问答
标准如下: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
标准如下: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
大家都在问查看更多
原先签订的合同,经合同双方确认应当修正。双方重新签订合同,原来的合同失效,新合同生效。 新合同写清楚该合同替代旧合同即可。
标准如下: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行; 2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
标准如下: 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行; 2、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
174人已浏览
2,135人已浏览
207人已浏览
107人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询