疫情期间被隔离和患病职工工资应该如何发放

大家都在问查看更多

• 问职工患病期间工资应该怎样发放
  

  病假期间公司是应支付员工工资的，但具体支付的工资数额按照公司具体规定执行(多数公司是实行半薪)，不能低于当地最低工资标准的80%。生病期间员工社保正常缴纳，其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣，员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳。

• 问疫情期间工资该如何发放
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问被隔离员工工资应该如何发放
  

  企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,355人已观看

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,504人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,133人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,135人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放

  154人已浏览

• 
  有疫情期间就被隔离和患病员工的工资发放吗

  109人已浏览

• 
  疫情隔离期间工资如何发放

  126人已浏览

• 
  疫情隔离期间工资如何发

  165人已浏览