工伤职工被隔离期间职工如何继续患病
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职工若因疫情在治疗或被隔离期间,劳动合同到期的,应当顺延至医疗期期满或者隔离器期满。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何发放因新型冠状病毒疫情被隔离期间的员工的工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询因病误工被隔离期间该如何发放工资
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1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因疫情感染吃药被隔离的病人工资怎么发放
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隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无锡疫情期间工资如何发放出厂后工资高
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疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、疫情期间不能提供正常劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工病故丧葬费和工资如何发放
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职工因工死亡的,死亡职工的近亲可以从工作保险基金中领取死亡职工所在地6个月的上年度职工月平均工资。供...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>农民工职工疫情期间工资发放问题
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间,病假工资如何支付?
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在医疗期内病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。根据《江苏省工资支付条例》第二十七条:劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工因疫情被隔离期间如何算医疗费?
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对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。企业应当保障患病职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因新冠疫情员工被隔离有什么工资发放标准
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年疫情居家隔离工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在一般工厂被隔离疫情受害者工资怎样发放
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根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间被隔离和患病职工工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何保障职工在疫情期间的工资
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因新冠疫情员工被隔离有哪些工资发放标准
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放新型冠状病毒疫情保障期间的工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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