辞退赔偿 1,1是底薪还是平均工资

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• 问达到期限是按年平均工资赔还是按底薪赔
  

  偿的项目不同，赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的、一次性就业补偿金按本人工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资，一次性医疗补偿金按社会平均工资；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，按照统筹地区职工平均工资的300%计算

• 问市XX厂搬迁至外地，员工赔偿是底薪还是平均工资
  

  上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。

• 问工厂搬迁无期限合同是按底薪赔偿还是按平均工资赔偿
  

  平均工资的平均工资的平均工资的平均工资的

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