什么是北京落户政策

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• 问北京的落户政策是什么?
  

  落户政策是： 1、“三城一区”引进的可放宽至50周岁拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。 2、加强引进人才落户保障引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。 3、优化引进人才落户办理流程4、大幅提高对优秀人才的奖励标准建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制，业绩贡献突出的可给予每年最高200万元的奖励。设立建言献策奖励资金，被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励

• 问北京户口落户新政策是什么？
  

  现在这个落户北京户口新政策的，具体是以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的，子女必须年满18周岁;子女投靠父母的，子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的，按工作调动办理户口迁移。

• 问落户北京户口新政策是什么
  

  政策如下: 1、北京市单位接收毕业生进京。 2、北京市科技类产业引进人才和办理《北京市工作居住证》。 3、北京市引进留学人才和港澳台高级人才。 4、北京市引进优秀文化体育人才进京。 5、首都金融企业引进人才进京。 6、办理小城镇户口进京。 7、外地来京投资开办私营企业人员进京。 8、中央单位接收应届毕业生进京。 9、中央单位京外机构干部回京安置。 10、军队置业干部接收安置进京。 11、中央单位因工作需要从京外选调干部进京。

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