大学生应聘非全日制工作，最低工资怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问大学生和非全日制用工
  

  大学生勤工俭学不属于劳动法意义上的非全日制工。 劳动法意义上的非全日制工，是“固定工”，只是不是8小时上班。它是有劳动协议的

• 问非全日制用工和最低工资最低工资是多少？
  

  非全日制用工和最低工资，什么是非全日制用工小时最低工资：1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为： 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数) 3.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。

• 问非全日制用工小时最低工资
  

  的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。小时最低工资标准的测算方法为： 小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,563人已观看

• 0'51
  大学生毕业后没工作怎样交社保

  13,744人已观看

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,083人已观看

• 1'02
  离婚没工作最低抚养费

  745人已观看

相关普法查看更多

• 
  非全日制工作算工资吗？

  148人已浏览

• 
  非全日制小时工最低工资标准

  408人已浏览

• 
  非全日制用工工资计算问题

  153人已浏览

• 
  非全日制用工工资如何计算？

  166人已浏览