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没签劳动合同自己辞职有补偿吗?

2023-11-26
劳动合同没签辞职是有赔偿的。 未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时,也要证明存在旷工的事实。单位因解除劳动关系,一般需要向劳动者支付双倍工资作为赔偿。如果劳动者有证据证明劳动关系和入职时间,及劳动关系解除期间,那么劳动者可以获得双倍工资。

相关法规

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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