相关问答
军队转业干部中具有专业技术职务任职资格的人员,按系统外调入人员的有关规定掌握,各单位应根据其所学专业和实际具有的专业特长,在有岗位空缺和聘任...
凡办理离退休手续的专业技术人员,其所聘专业职务自动解聘,因聘任而增加的工资应予保留。...
大家都在问查看更多
推荐、评审组织是按照国家和集团公司的有关政策规定及推荐、评审工作程序对专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格进行考核、评议、推荐、审定的组织。
参加学习、培训的专业技术人员,应及时将学习成绩、培训证明等送交人事部门归入本人专业技术档案,作为晋升和续聘的参考依据。
对受聘的专业技术人员应采取定量与定性相结合,年度考核与聘期期满考核相结合的方法,以年度考核为主。考核作为专业技术人员管理的日常工作应制度化、规范化,可与职工年终总结结合进行,考核结果记入专业技术人员档案,作为是否续聘、晋升、奖惩的依据。凡是本年度没有进行专业技术人员考核的单位,下年度不得开展专业技术职务评聘工作;对没有考核材料的个人,不得评聘专业技术职务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,969人已浏览
2,389人已浏览
1,270人已浏览
469人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询