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报工伤是不是工资照发

2022-07-17
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。如果您的报工伤是不是工资照发问题比较复杂,我们也提供咨询服务,欢迎您前来进行咨询

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