新劳动法试用期工资不低于原来的80%

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• 问新劳动法是否对试用期工资不低于约定工资80％进行规定了
  

  《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不能低于正式工资的80%
  

  试用期工资不能低于正式工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于转正工资的80%
  

  试用期工资不得低于转正工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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