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1，如果工作企业属于在中国境内注册企业，我国法律有管辖权。2，如果工作企业属于中国企业投资，但注册在境外的，由注册地国法院管辖。3，相关规定...
根据我国现有法律规定，持有就业证的外国人在中国境内就业，可以与境内用人单位之间形成劳动关系。对该劳动关系进行规制的主要是《外国人在中国就业管...
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1、符合条件可以在中国就业的；2；基本要求是：(一)年满18周岁，身体健康； (二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历； (三)无犯罪记录； (四)有确定的聘用单位； (五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。 3、外国人可以在中国设立公司；4、其基本要求是；在申请设立外商投资企业时，一般应参照遵循以下审批/登记流程： 1、到工商局办理拟设立外商投资企业名称预先核准手续，取得《外商投资企业名称预先核准通知书》。 2、到省政府招商局或其授权机关办理外商投资企业审批手续，取得《外商投资企业批准证书》及批复文件。 3、到相关行业主管部门办理前置审批手续，取得《*****许可证》（经营范围不涉及前置审批的毋需办理）。 4、到外商投资企业登记机关（被授权工商局）办理企业登记注册手续，取得《企业法人营业执照》。 申请设立外商投资企业登记注册程序 外商投资企业登记注册程序分为受理审查、核准和发照三个环节。 1、受理：在授权登记管辖范围内，登记机关对申请单位提交的申请材料（文件、证件）是否齐全和符合法定形式进行审查，决定是否予以受理，并发出受理或不予受理通知书。 2、核准：经过对申请材料受理审查后，登记机关根据其结果做出是否予以核准登记的决定。对决定准予核准登记的，发出《准予设立/变更/注销登记通知书》，否则发出驳回通知书。 3、发照：对决定予以核准登记的申请者，登记机关予以颁发《企业法人营业执照》或换发有关证照。 5、关于注册资金，应该将注册资金存入工商局或者会计师事务所指定账户即可。
1、你与该外国人不存在劳动关系。 2、你们之间是雇佣关系，你提供劳务，对方应当按照约定支付劳务费。 3、该外国人拖欠你的劳务费，可以在中国境内合同履行地人民法院起诉该外国人，请求其支付劳务报酬，支付违约金，会得到法院支持的。 4、不是劳动关系，不适用劳动法，不牵扯赔偿，只有违约金。
外国人在中国工作需要缴纳个人所得税，因为他取得了来源于我国的个人收入。哪个单位或个人向他支付了薪水、劳务报酬、股息等，这个单位需要代扣他的个人所得税后再支付给他，可以直接发到国外的银行户头，但汇出境外比较麻烦，银行需要验完税凭证，一般都是汇入境内账户。
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