辞职有经济补偿金吗?

大家都在问查看更多

• 问员工辞职有经济补偿金吗
  

  劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

• 问公司辞职有经济补偿金吗？
  

  自愿辞职有经济补偿：1。企业有违反双方劳动合同的过失，对员工造成伤害；2。企业与员工协商一致，员工自愿辞职；3。员工必须辞职，因为他们在工作过程中造成了个人伤害。

• 问自己辞职有经济补偿金吗
  

  如果没有因为劳动合同法38条的情形，自己辞职没有经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,006人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,559人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,420人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职有经济补偿金吗

  218人已浏览

• 
  辞职有经济补偿金吗

  377人已浏览

• 
  辞职有没有经济补偿金

  166人已浏览

• 
  辞职有没有经济补偿金

  3,407人已浏览