单位不给开工资条是否违法

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• 问单位不给发工资条这有违法吗？
  

  公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为，若是不支付工资的，才是违法行为。

• 问单位发工资不给工资条违反劳动法吗
  

  单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。附：劳动部《工资支付周期》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

• 问单位从4月份开始就不给发工资条了，违法吗？
  

  单位如果无正当理由，不发工资，你可以与单位解除劳动合同，要求单位补足工资，并支付解除劳动合同的补偿金。我是缪红琰律师，处理过大量劳动案件，如需进一步咨询，可来电。

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